介護スタッフ 処遇改善の実施について

2020年03月30日更新

平素は当社の運営にご理解とご協力を頂き、誠に有難うございます。

この度、株式会社共立メンテナンスが運営しております特定入居者生活介護〈有料老人ホーム〉において、

これまでの介護職員処遇改善加算に加えて、令和2年4月1日より、新たに介護職員等特定処遇改善加算

(以下、本加算)の取得を予定しており、現在各自治体への申請を行っております。

 

■ 目的・背景

当社はお客様の「生涯活躍」という理念を掲げ、理念を支えるスタッフの教育や

より働きやすい職場をつくるべく取り組んでおります。

本加算は、人材確保及び介護技術の向上、さらに介護現場で働くスタッフが存分に活躍し、

安心して長く働き続けられる体制を構築することを目的としています。

また、介護人材の確保や定着、育成については業界全体の課題であると認識しています。

本加算取得による処遇改善を通じて、スタッフの満足度向上に努めるとともに、

ひいては介護業界全体の社会的地位向上に寄与できるよう尽力してまいります。

 

■ 改善内容

・賃金や職場環境の改善

・資格取得支援制度や社内研修制度などの人事制度の整備

・正社員登用制度・無期転換制度

 

■ 対象事業所

・ドーミー北綾瀬(東京都足立区加平1-1-23 TEL:0120-952-068)

・ドーミー中野江古田(東京都中野区江古田4-15-15 TEL:0120-173-151)

・ドーミーときわ台(東京都板橋区富士見町31-17 TEL:0120-011-169)

・ドーミー戸田公園Levi(埼玉県戸田市本町3-9-16 TEL:0800-170-0103)

 

本加算が承認されますとお客様の介護保険負担についても変更となります。

恐れ入りますが、ご理解の程何卒宜しくお願い申し上げます。

 

今回の変更についてご不明な点がございましたら、各事業所の上記連絡先まで

お問い合わせ頂きますよう重ねてお願い申し上げます。